新聞動(dòng)態(tài)
NEWS CENTER
新五豐聯(lián)合天心種業(yè)舉辦人力資源系統專(zhuān)題培訓
發(fā)布時(shí)間：
2024-07-29
來(lái)源：
為及時(shí)了解和掌握人力資源管理新理念和新方法，加強干部人才隊伍建設，推動(dòng)人力資源管理水平再上新臺階，7月26日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）聯(lián)合湖南天心種業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天心種業(yè)”）舉辦人力資源系統專(zhuān)題培訓。新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生出席會(huì )議并講話(huà)，培訓由新五豐人力資源部經(jīng)理吳煒煒主持。
會(huì )上，劉海生帶領(lǐng)大家學(xué)習了黨的二十屆三中全會(huì )通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化的決定》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》分則案例解讀，教育引導公司人力資源系統的黨員干部進(jìn)一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，始終做到知紀于心、履紀于行、守紀于常。
新五豐人力資源部傳達了集團黨委和公司黨委對人力資源管理工作的要求、巡視問(wèn)題整改情況，并圍繞《薪酬預算管理及工效聯(lián)動(dòng)管控》《員工招聘及內部選拔標準流程》《HR系統及檔案管理》等主題進(jìn)行了課程培訓；天心種業(yè)人力資源部部長(cháng)趙飛作題為《人力資源需要了解的那些事》的經(jīng)驗分享；母豬事業(yè)部、育肥事業(yè)部、廣聯(lián)公司、耒陽(yáng)蒸湘分公司、天心種業(yè)漢壽分公司人事負責人分別從梯隊人才培養、高績(jì)效團隊建設、團隊氛圍打造等方面分享了各單位人力資源管理經(jīng)驗和亮點(diǎn)工作。
劉海生充分肯定了此次培訓取得的成效，他表示，希望參訓的每一位同志認真思考，結合工作實(shí)際，落實(shí)落細培訓要求，推動(dòng)公司人力資源工作再上新的臺階。一是旗幟鮮明講政治，自覺(jué)做對黨忠誠老實(shí)的模范踐行者。要始終如一地把旗幟鮮明講政治作為第一位和最根本的要求，把政治紀律和政治規矩作為不可逾越的紅線(xiàn)，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，不折不扣推動(dòng)中央、省委決策部署和集團黨委、新五豐黨委工作要求落地生根。二是馳而不息強改革，自覺(jué)做矢志為民造福的無(wú)私奉獻者。要充分運用深化改革這個(gè)“重要法寶”和“關(guān)鍵一招”，聚焦生豬種豬養殖主責主業(yè)，加強高品質(zhì)豬培育技術(shù)與設計攻關(guān)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，打好種業(yè)“翻身仗”。要堅持黨管干部人才原則，樹(shù)牢鮮明選人用人導向，深化干部人才隊伍建設，優(yōu)化薪酬績(jì)效考核，切實(shí)提升職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。三是恪盡職守勇?lián)?，自覺(jué)做勇于擔當作為的不懈奮斗者。要把心思集中在想干事上、把責任體現在敢干事上、把才氣展現在會(huì )干事上、把目標落實(shí)在干成事上，著(zhù)力增強服務(wù)意識，提升能力水平，打造一支業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)高強的人力資源團隊。四是始終如一守紀律，自覺(jué)做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。要持續抓好黨紀學(xué)習教育，落實(shí)全面從嚴治黨要求和黨風(fēng)廉政建設責任，自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成，按法定權限、規則、程序辦事，正確對待組織監督、群眾監督、輿論監督，始終保持一身正氣、一塵不染，持續鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
培訓期間，參訓人員認真聆聽(tīng)、深入思考、積極互動(dòng)，現場(chǎng)學(xué)習氣氛濃厚。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步豐富了人力資源管理的理論知識儲備，為更好開(kāi)展招聘管理、干部管理、檔案管理、薪酬績(jì)效等人事工作打下了更加扎實(shí)的基礎，今后將以實(shí)際行動(dòng)把學(xué)習的成果轉化為謀劃人力資源管理工作的新思路、推進(jìn)工作的新方法、解決問(wèn)題的新舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)活力、凝聚力量。
新五豐、天心種業(yè)人力資源工作者，天心種業(yè)各分子公司辦公室主任共計68人現場(chǎng)或視頻參加培訓。
相關(guān)新聞
相關(guān)下載