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新五豐黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)其見(jiàn)赴養殖板塊開(kāi)展改革調研座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2024-05-16
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為全面貫徹落實(shí)湖南農業(yè)集團黨委、公司黨委決策部署，推動(dòng)養殖板塊深化改革相關(guān)工作，5月15日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)其見(jiàn)赴衡陽(yáng)事業(yè)部開(kāi)展養殖板塊改革調研座談會(huì )。
會(huì )上，新五豐母豬事業(yè)部、育肥事業(yè)部相關(guān)負責人就當前全面深化改革情況、工效聯(lián)動(dòng)工作情況、未來(lái)改革計劃作了詳細匯報。
萬(wàn)其見(jiàn)指出，面對日趨復雜的養殖行業(yè)環(huán)境和競爭愈發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，要堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，用好改革“關(guān)鍵一招”，激活體制機制、優(yōu)化組織架構，持續增強新五豐養殖板塊的發(fā)展潛力。一是正確看待改革，堅決推動(dòng)改革。要帶頭講政治、顧大局、守紀律，按照公司黨委明確的時(shí)間表、路線(xiàn)圖，積極投身改革各項事業(yè)，著(zhù)力揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，以改革驅動(dòng)創(chuàng )新，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是破除思想桎梏，革故鼎新破局。要積極解放思想，著(zhù)力破解思維定勢、習慣做法、路徑依賴(lài)，樂(lè )于接受和學(xué)習新鮮事物，積極推廣新發(fā)展理念、新養殖模式，為公司科學(xué)發(fā)展謀思路。三是堅持“提性能、降成本”。要堅持向成本要效益、向管理要效益、向全員挖潛力，與時(shí)俱進(jìn)形成適合新五豐實(shí)際的先進(jìn)生產(chǎn)標準和要求，全面降低飼料成本，著(zhù)力提升養殖性能。四是完善考核體系、優(yōu)化考核方式。要落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jì)效評價(jià)要求，設立與生產(chǎn)指標緊密聯(lián)系的薪酬績(jì)效考核體系，對主要經(jīng)濟指標、重點(diǎn)工作任務(wù)開(kāi)展情況持續加壓鞏固，夯實(shí)責任。五是切實(shí)推動(dòng)改革，積極提升自我。要始終保持自我革命的清醒和堅定、堅韌和執著(zhù)，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，促進(jìn)理念更新、作風(fēng)轉變、能力提升，以公司核心競爭力和盈利水平的提升檢驗改革成果。
新五豐黨委委員、紀委書(shū)記歐陽(yáng)靜，新五豐黨委委員、天心種業(yè)黨總支書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理龔自冶，天心種業(yè)黨總支委員、副總經(jīng)理唐威，新五豐總經(jīng)理助理李錦林，母豬事業(yè)部總經(jīng)理高穎，育肥事業(yè)部總經(jīng)理周思參加座談會(huì )。
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