新五豐黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理朱永勝到廣聯(lián)公司下沉接訪(fǎng)
發(fā)布時(shí)間:
2024-04-03
來(lái)源:
4月3日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”)黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理朱永勝到湖南長(cháng)株潭廣聯(lián)生豬交易市場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣聯(lián)公司”)開(kāi)展下沉接訪(fǎng)活動(dòng)。新五豐總經(jīng)理助理吳宏飛、戰略發(fā)展部副部長(cháng)龍城宇陪同接訪(fǎng)。
朱永勝先后接待了5位來(lái)訪(fǎng)職工,詳細詢(xún)問(wèn)了職工所反映信訪(fǎng)問(wèn)題的具體情況,并逐一給予回應,現場(chǎng)提出指導意見(jiàn),研究解決方案。他要求相關(guān)部門(mén)負責同志就來(lái)訪(fǎng)職工反映的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地調查,職工合理合法的訴求要解決到位,職工生活確有困難的要幫扶救助到位。
朱永勝指出,信訪(fǎng)工作是了解司情民意的重要窗口,是為群眾排憂(yōu)解難的重要渠道,要堅持弘揚習近平總書(shū)記倡導的“四下基層”優(yōu)良傳統和新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”,結合自身工作實(shí)際認真學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)工作條例》,用心用情、依法依規做好信訪(fǎng)工作。他強調,要堅持問(wèn)題導向,推動(dòng)領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)常態(tài)化,主動(dòng)深入基層一線(xiàn)、矛盾集中的地方及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,依法依規妥善解決職工合理訴求,提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。要著(zhù)力解決問(wèn)題,對群眾反映的問(wèn)題高度重視、敏銳反應,主動(dòng)作為、妥善處置,把矛盾問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),堅決防止小問(wèn)題拖成大問(wèn)題、老問(wèn)題衍生新問(wèn)題。要強化源頭治理,全面梳理高頻出現的信訪(fǎng)訴求,認真分析共性原因,堅持舉一反三、標本兼治,通過(guò)解決一個(gè)問(wèn)題推動(dòng)治理一類(lèi)問(wèn)題,不斷提升信訪(fǎng)工作質(zhì)效。
期間,朱永勝還前往廣聯(lián)公司生產(chǎn)供電機房、污水處理站、制冷機房、北門(mén)洗消點(diǎn)等地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,并要求嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,對排查發(fā)現的問(wèn)題隱患進(jìn)行全面整改,加強應急預案的制定和演練,提高應對突發(fā)事故的能力,確保清明節日期間安全形勢穩定,為新五豐高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障。
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